Neues Projekt-COL & WOL® vom Qualitätsring Coaching und Beratung
Der Qualitätsring Coaching und Beratung startete im Sommer 2018 das Projekt COL & WOL®. Das Ganze läuft bis zum 22. Februar 2019. Hier können Privatpersonen, Unternehmen und Organisationen teilnehmen. Das war auch für mich die Chance, als zertifizierter Coach dieses 12-wöchige (Selbst) Coaching-Programm von John Stepper auf Herz und Nieren zu testen. Ich war ganz erstaunt, wie vielfältig und spannend es wurde.
Neugierig, was für Inhalte das Projekt hat, startet ich mit dem ersten COL & WOL® Circle beim QRC e.V. mit einem Online-Circle.Das war für mich ideal! Keine lange Anfahrtswege und keine Übernachtungskosten. Dazu braucht es nur einen internetfähigen PC oder Laptopp und ein Headset mit Mikrofon. Ich war ganz gespannt, was kommen wird.
Wir traffen uns also nun 12-Wochen, jeden Donnerstag, um 18.00 Uhr für eine Stunde. In diesem virtuellen Meetingraum saßen unterschiedliche Personen aus verschiedenen Regionen. In der ersten Sitzung stellten wir uns vor und lernten die Online-Plattform "Vitero" kennen. Es ist unglaublich, wie viel grandiose Möglichkeiten dort vorhanden sind für ein interaktives Arbeiten. Jeder definierte sein ganz persönliches Anliegen für diese 12-Wochen. Wir hatten in der gesamten Zeit, mit der zur freien Verfügung gestellten Gebrauchsanweisung (Circle Guides) von John Stepper mit einer Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 International License, aktiv gearbeitet. Im Austausch mit den anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen gab es jede Menge kreative Ideen, fachliche Tipps und grandiose Hilfestellungen im Circle. Sein eigenes Ziel vor Augen und eine Unterstützung vom gesamten Circle ist ein prima Möglichkeit, um schneller, effektiver und sichtbarer zum Ziel zu gelangen. Diese zeigte mir deutlich, wie ausgezeichnet diese Methode in Unternehmen und Verbände eingebunden werden kann. Nicht umsonst haben bereits große Konzerne, wie Mercedes, Bosch, BMW und weitere große Unternehmen diese Arbeitsweise im Repertoire. Ein solches agiles Arbeiten ist effizient und fördert zugleich den Teamgeist. Was mich erstaunte war die Tatsache, dass nicht nur das persönliche Ziel näher rückte, sondern auch das gemeinsame Arbeiten schnell verbindet. Und es hat richtig Spaß gemacht! Für mich steht fest, das Projekt Projekt COL & WOL® werde ich wiederholen. Dazu gibt es viele Möglichkeiten beim Qualitätsring Coaching und Beratung. Macht mit!